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【纪实】阜阳10+,集体“组队”

在阜阳这片充满活力的热土上,一群有梦想、敢行动的创业者正携手同行!4月13日,阜阳同城联盟会长梁雪梅、秘书长刘强,带领21军团与姚记军团企业家们,走进新成员企业,以“合作共赢”为纽带,共探商机、共享资源,为本土品牌的高质量发展注入强劲动能。


同城联盟
为何能“1+1>2”

在竞争激烈的市场环境下,单打独斗难成气候,但“抱团取暖”却能碰撞出无限可能!阜阳同城联盟通过:

‌资源共享‌:打通会员企业的产品、技术、渠道优势,实现互补共赢;
‌流量互通‌:借助本地化媒体(如欣旺传媒、焦点传媒、阜阳在线)与社群力量,扩大品牌影响力;
‌经验共融‌:企业家面对面交流,破解经营难题
,激发创新灵感;
‌市场共拓‌:联合打造本土化服务生态链,抢占区域市场先机!

‌走进新成员
见证硬核实力

本次走访聚焦七家新加入联盟的企业,他们的加入为联盟注入更多活力与机遇:

壮志环境科技有限公司
(松下智能)‌

‌核心优势‌:阜阳唯一拥有新风展厅的品牌
业务亮点‌:松下全屋智能系统(灯光、窗帘、安防等)+德国莱茵新风系统,覆盖家用与商用场景,提供设计、施工、售后一站式服务。
‌企业家评价‌:“智能家居是未来趋势,与松下智能合作,能为我们客户提供更优质的场景化体验!”


小蕏水果‌

‌‌核心优势‌:扎根阜阳6年,20+连锁门店与3000㎡仓储,产地直采优质低价
‌‌业务亮点‌:专注绿色健康水果,严控全流程品质,24小时无忧售后,以温暖服务深耕社区
‌‌合作潜力‌:“供应链资源+终端渠道共享,为合作伙伴提供鲜果直供、精准流量与私域运营赋能,共赢皖北市场!”


‌阜阳在线(安徽合思网络科技)‌

平台定位:城市综合服务平台
‌业务亮点‌:覆盖350万+用户、20万+抖音粉丝的传播矩阵,旗下【在线优选】电商平台会员超76万+,精准触达本地用户。
‌联盟价值‌:“阜阳在线是品牌推广的‘超级入口’,加入联盟,流量共享红利触手可及!”


安徽亿隆智能环境工程有限公司‌

‌核心优势‌
:国家级科技中小型企业,产学研深度融合
‌业务亮点‌:深耕智能科技领域,拥有30项专利技术,联手阜阳大学攻克技术难题,打造物联网创新解决方案。
‌合作潜力‌:“亿隆的技术实力+联盟企业的应用场景,将加速智能科技在阜阳的落地!”


阜阳威固车膜

威固(V-KOOL),是隶属于美国伊士曼化工旗下的车膜品牌,定位高端窗膜。


源广二手车经纪有限公司

行业深耕‌:扎根二手车领域13年,服务阜城超10,000+客户,口碑认证
权威认证‌:国家级二手车高级评估师领衔(总经理高修广),全国工商联汽车经销商协会理事单位
精准定位‌:专注二手车经纪服务,提供评估-交易-咨询全链路专业保障


阜阳商厦中心高化

‌首店矩阵‌:兰蔻、雅诗兰黛、娇韵诗、资生堂、毛戈平等品牌‌阜阳首驻‌,填补高端美妆空白,驱动消费升级。
‌商业赋能‌:首店集群提升商圈能级,辐射皖北奢美潮流。


未来展望
阜阳商业生态圈加速成型

阜阳同城联盟不仅是企业合作的平台,更是推动区域经济发展的“引擎”。未来,联盟将:
‌定期举办资源对接会‌:覆盖更多行业,挖掘上下游合作机会;
‌打造联合品牌活动‌:通过线上线下联动,提升联盟企业曝光度;
孵化本土化创新项目‌:整合技术、资金与市场资源,助力企业转型升级!



‌独行快,众行远!

如果你是阜阳本土企业,渴望突破资源瓶颈、拓展市场边界,‌加入阜阳同城联盟‌,与志同道合者并肩前行!

‌阜阳市小微企业商会【阜阳同城联盟】
日常带单、同城联盟、合作共赢!同城联盟入会:13605585919
‌关注我们‌:锁定更多联盟动态,共享发展红利!

一起为阜阳商业力量点赞!

来源|阜阳在线

主笔申晓蕊  刘   坤

编辑焦丽珍  范佳利

全部评论
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  • 楼主
  • 元气小X LV7 贵人
    2楼
    这才是互助共赢!
    4-13 21:06 · 江西
    2 回复
  • 薄衫少年 LV7 县丞
    3楼
    都是优秀的企业家!
    4-13 21:06 · 安徽
    1 回复
  • 得分 LV1 路人
    4楼
    服务没有100分,保持每天80分的状态和对工作的敬畏,扎扎实实走好每一步,日日精进,久久为功
    4-13 21:56 · 安徽
    1 回复
  • elokuu LV11 淑媛 阜阳第一帅
    5楼
    最近和一家以2B销售为主的体检中心老板交流,他曾经是销售冠军,凭借个人的魅力和人脉,一单接一单,业务飞速扩展。但随着团队壮大,问题也开始显现。新人业绩平平,团队业绩逐渐下滑,老板焦虑地问我:“为什么别人学不会我?我曾经也是从零开始,为什么他们做不到我当初的成功?”
    其实这个问题背后隐藏的是一个企业普遍的痛点。当老板是“顶梁柱”,所有的业绩都依赖于个人的经验和人脉,企业往往会在发展的关键时刻遇到瓶颈。业务扩张,人员增加,单靠老板的个人能力显然不够,问题也就随之而来了。
    问题的根源在哪里?老板的成功,并不是偶然,而是基于他个人的经验积累和对客户的精准把握。可随着企业的成长,这种基于个人经验的成功方式已经无法满足需求。新员工学不到老板的成功诀窍,不是因为他们不努力,而是因为老板并没有为团队建立一个“可复制的系统”。就像在系统思考中我们提到的增长飞轮,核心关键因素以及成长引擎到底是什么?成功的关键不仅在于能力本身,更在于能否把经验转化为可以复制的系统,赋能他人。
    可复制是可走远的主要标志!不可复制就是自己玩自己的了!
    4-13 22:00 · 安徽
    3 回复
  • 杨怀明 LV18 太上皇
    6楼
    4-14 04:54 · 安徽
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  • 杨怀明 LV18 太上皇
    7楼
    4-14 04:54 · 安徽
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  • 杨怀明 LV18 太上皇
    8楼
    强强联手
    4-14 04:55 · 安徽
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  • 徽太郎 LV17 皇帝
    9楼
    支持支持
    4-14 05:21 · 安徽
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  • 波士顿 LV7 路人
    10楼
    应对关税战,善待本国民众最重要。
    算账:中国对美出口4773亿美金。国内贸易6.85万亿,是对美出口的15倍。国内贸易增7%就抹平。
    本国民众最重要,给全民社保兜底。
    全民社保兜底,没有后顾之忧,
    不怕饿死和病死,
    才能全力干活,赢得尊重和富裕。
    也才有财力和底气消费。
    是否富裕幸福,
    上限,看自己能力。
    不会饿死病死,
    下限,国家的责任。
    4-14 06:24 · 安徽
    回复
  • 想家的男人 LV18 太上皇
    11楼
    愿阜阳越来越好!
    4-14 11:17 · 安徽
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